MAN Truck & Bus Iberia lanza su quinta edición de las becas WoMAN
El sector del transporte por carretera en España tiene por delante desde hace años un desafío importante como es la creciente falta de conductores profesionales. Con cerca de 30.000 vacantes que podrían quedar sin cubrir hasta 2028, las empresas se encuentran ante la necesidad urgente de encontrar alternativas sólidas y efectivas. Frente a este desafío, MAN Truck & Bus Iberia ha decidido actuar con un proyecto que busca resolver la escasez de conductores, además de avanzar hacia una mayor igualdad de género en la profesión.
Con este doble objetivo en mente, MAN acaba de lanzar la quinta edición de sus becas WoMAN, una iniciativa que ya ha formado a 40 mujeres y que este año apoyará la incorporación de otras diez profesionales al sector. Actualmente, la presencia femenina al volante en España apenas alcanza el 2%, una cifra preocupante y alejada del 3% de media europea.
El proyecto WoMAN no se limita simplemente a conceder becas. La empresa financia el 70% de los costes asociados a la obtención del permiso profesional para conducir camiones, ya sea el permiso “EC”, que permite conducir un conjunto tractora y tráiler, o el permiso «C+C1» para camiones rígidos. Adicionalmente, MAN cubre el 100% del coste de las tasas administrativas y elimina así uno de los principales obstáculos económicos que frenan el acceso a esta profesión.
Además de la ayuda financiera, el programa WoMAN ofrece formación integral. Las becadas reciben clases teóricas y prácticas, preparación específica para los exámenes ante la Dirección General de Tráfico y el Ministerio de Fomento, así como apoyo especial para obtener el Certificado de Aptitud Profesional. Incluso disponen de una plataforma online que permite simular los exámenes y así llegar más preparadas a las pruebas oficiales.
Pero la apuesta de MAN Truck & Bus Iberia no termina ahí. Una vez superadas las pruebas iniciales, las participantes reciben formación práctica avanzada mediante el programa MAN ProfiDrive, un curso que está diseñado específicamente para desarrollar habilidades reales en conducción segura, eficiente y sostenible y garantizar así que las nuevas conductoras no solo obtengan sus permisos, sino que además lo hagan con altos estándares de calidad y seguridad.
Stéphane de Creisquer, director general de MAN Truck & Bus Iberia, ha señalado la importancia de esta iniciativa y ha afirmado que tras cuatro ediciones anteriores, ha quedado claro que las empresas valoran enormemente este tipo de acciones concretas y bien orientadas. “Lo que necesitamos ahora es seguir poniendo en valor esta profesión y eliminar los mitos que han alejado tradicionalmente a jóvenes y mujeres de una carrera tan necesaria y prometedora”, asegura De Creisquer.
El sector del transporte por carretera es muy importante para la economía española, responsable del traslado de más del 90% de las mercancías del país y aportando cerca del 5% del PIB nacional. En ese contexto, la iniciativa de MAN Truck & Bus Iberia se presenta como una solución innovadora y necesaria, capaz de afrontar simultáneamente la falta de conductores y las barreras de género, con el objetivo de conseguir un futuro más inclusivo y sostenible para el transporte profesional.
Para más información sobre las becas WoMAN, MAN Truck & Bus Iberia ha facilitado toda la documentación necesaria y los requisitos para participar a través de su página web oficial.
